Von Walter Sperger, am 09.Okt.2011 … ist eine Summe an Motiven, ist Triebfeder und Emotion, die zu Leistung animieren, die Konstruktivität anregen, Impulse initiieren um am Ende ein Ergebnis zu erzielen und vorlegen zu können das klar fundiert und präzise untermauert ist.
Es ist wie die Assimilation bei Grünpflanzen, denen Nahrung aus der Erde gegeben wird, die mit Hilfe von . . . → Weiter lesen: Motivation
Von Walter Sperger, am 10.Sep.2011 …so fern sie auch sein mag, ist identisch mit der Reinkarnation eines Wunsches zugleich die Metamorphose von Vergangenem oder Verlorenem wie auch die Apokalypse des zu Erreichendem. Der Weg den jeder Hoffende sucht zu gehen, an dessen wenn auch noch so fernem Ende, das liegt, das aus tiefstem Herzen man wiederholen, finden oder erarbeiten will. . . . → Weiter lesen: Hoffnung
Von Walter Sperger, am 08.Sep.2011 … ist wenn man dem Eifer nicht Einhalt gebieten kann, mit unermüdlicher Strebsamkeit dem zu bewältigendem Sachverhalt auf dem Grund gehen will oder muß. Man unaufhörlich mit regem Enthusiasmus und nahezu gierigem Tatendurst den Willen durchzusetzen drängt. Danach streben hinter Sinn und Zweck, eines Vorhabens, eines Planes oder eines Verlangens, mit letztem Einsatz und Energie . . . → Weiter lesen: Ehrgeiz
Von Walter Sperger, am 07.Aug.2011 Es läßt sich nicht in Worte kleiden, bin unfähig meine physische Verfassung niederzuschreiben. Tonnenschwer, so scheint es mir lastet der Druck auf meinen Schultern der an mich gestellten Forderungen, bestehend aus unverdaulichen Brocken die von der Obrigkeit ausgewürgt und auf mich ausgespuckt oder das von vorne herein erkennbar Ungenießbare, daß ohne es probiert zu haben . . . → Weiter lesen: Ausgelaugt
Von Walter Sperger, am 06.Jul.2011 …ist ein Stock, vielleicht ein Taktstock mit dem im demokratische Sinne zu dirigieren Gehör, vor allem das Zuhören, der Takt humanem Einklangs erforderlich sind, setzt voraus, daß er mit strenger Hand bedient wird ohne den Stock zu zerbrechen, ist somit Werkzeug zur Führung eines Orchesters, eines Heeres, der Belegschaft einer Firma oder aber auch nur . . . → Weiter lesen: Macht
Von Walter Sperger, am 04.Mai.2011 Je vielfältiger die Facetten, je feiner der Schliff, je lupenreiner das Wesen, je hochkarätiger, um so vielfältiger kann, was einem gegeben wird aufgenommen, in all den bunten schillernden Farben des Prisma reflektiert und wieder abgestrahlt werden.
Er ist gleich der Schönheit und der Anmutung des Brillanten, der auf eine fast gleichlautende Entstehungsgeschichte zurückblicken kann, der . . . → Weiter lesen: Ruhm
Von Walter Sperger, am 03.Apr.2011 Es ist wie Sport oder ein Spiel das hauptsächlich gepflegt und betrieben wird von einer bestimmten Spezies von Menschen die unter dem Sammelbegriff Parvenü zusammengefaßt werden können. Meist haben diese Menschen eine durchschnittlich gute Position im Berufsleben durch speichellecken, kriechen und Freunderlwirtschaft erlangt, derer sie nicht gewachsen sind, können diese aber halten, durch das ausspielen . . . → Weiter lesen: Ausgenützt
Von Walter Sperger, am 13.Mrz.2011 Kommandiert wird von demjenigen der die Befehlsgewalt nicht nur besitzt, sondern auch skrupellos ausnützt. Daß er sich damit aber selber tief ins eigene Fleisch schneidet bemerkt er nicht. Er dirigiert seine Untergebenen wie einen Chor dem er vorsteht, beherrscht mit forschem Ton und diktiert seinen Willen. Ob sinnvoll oder -los ist nur von peripher Bedeutung, . . . → Weiter lesen: Kommandieren
Von Walter Sperger, am 02.Mrz.2011 Menschen sind nicht beschränkt, idiotisch oder minderbemittelt, sie sind vielleicht nur ein wenig gutgläubig, naiv oder einfach nur ungebildet, ohne genügend Kenntnisse in der Sache.
Menschen sind auch nicht geistreich, begabt und begnadet, es ist oft nur der Vorteil des Welterfahrenen und Gebildeten, der durch finanziellen Vorteil kenntnisreicher geworden ist und Schüler von großen Gelehrten . . . → Weiter lesen: Weltanschauung
Von Walter Sperger, am 08.Feb.2011 …ist das Beauftragen oder das in Verwaltung geben von zur Ausarbeitung notwendigen Aufgaben an Mitarbeiter, die durch das betraut werden solcher Anforderung sich reich beschenkt und nicht abfällig behandelt fühlen. Im Gegenteil, sie wachsen mit der Ermächtigung zugeteilter Verantwortung die an sie abgegeben wird, geben gerne ihr Bestes und erreichen ausgezeichnete Ergebnisse. Plötzlich senden sie, . . . → Weiter lesen: Delegieren
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